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      自覺奉獻 實干擔當

      來源:綜合部 日期:2019-07-19 10:47

      自覺奉獻  實干擔當

                                                       ——公司2019年二季度明星黨員先進事跡

      在2019年二季度黨員責任區考核評比中,李曉飛、鄭崇茜、劉楠三位同志被評為明星黨員,他們在項目監理工作、人事管理和市場開發工作中積極工作,表現優異,樹立了共產黨員的良好形象,希望廣大黨員和員工以他們為榜樣,自覺奉獻,實干擔當,為公司生產經營做出更大貢獻。

      李曉飛,神華榆林化工系統工程項目現場執行總監。榆林化工系統工程項目點多面廣、戰線長、工期緊,涉及到老廠區的對接任務多,協調工作復雜,安全風險大。面對這樣的復雜局面,他變壓力為動力,直面各種挑戰。為做好榆林化工7月份停車檢修碰頭準備工作,他克服了陜北惡劣的沙塵天氣,冒著炎炎烈日,親自帶領監理人員實地落實,對工程重點難點進行分析,點對點落實設計交底、碰頭方案和材料到位情況,對監理人員從安全、質量、進度的角度進行職責分工,明確目標,“全方位、全過程、不留死角”的安排好停車檢修任務。此外,在日常管理方面,他重視隊伍團結,留心每位同事情緒變化,及時做好溝通與疏導,確保每位同事能夠開心工作,愉快生活。在思想政治方面,他主動學習理論知識,提高思想覺悟,牢記黨員承諾,高標準,嚴要求,始終保持發揮著模范帶頭作用。他年輕、有熱情、有朝氣,任勞任怨,嚴以律己,始終以合格黨員標準約束自身,受到業主、同事的一致好評。

       

      鄭崇茜,主要負責公司辦公自動化、人力資源管理工作,并兼職生產黨支部組織委員。她在思想上同黨員標準保持高度一致,嚴格遵守各項制度,積極傳遞正能量,認真履職、任勞任怨,時刻以黨員的標準嚴格要求自己,起到了模范帶頭作用。在工作上,她積極主動學習人力資源相關知識,完成公司招聘簡章編制、招聘工作流程梳理及規范程序、人力資源管理制度編制、新員工入職培訓方案編制等,上半年完成了現場招聘9次,組織面試8次,面試41人,入職13人。同時,為確保網絡辦公系統平穩運行,她不定期對服務器后臺進行維護管理,完成基礎資料人員新增9人,初始數據錄入80項,并完成相關角色、權限、電子簽名的配置,解決日常問題咨詢約100余次。她積極主動的完成各項工作任務,為公司更好地發展盡一份力量。

       

      劉楠,市場開發部合同工程師,主要從事合同管理和監理投標工作。在工作中,她勤奮認真,勇于承擔繁重復雜的工作任務,工作效率高,成果質量水準好。二季度共編制資格預審文件4套,監理投標文件9套,為鎮海煉化乙烯擴建項目監理第八標段的順利中標做出了貢獻;此外,她編制了盛虹煉化一體化項目等項目供應商入庫等資料,配合綜合部完成了機電資質升級的業績資料準備等工作。發揮了黨員的先鋒模范作用,為市場開發部年度工作目標的順利完成做出了突出貢獻。

      所屬類別: 綜合新聞

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